M. Serge Lacourcière, à droite, directeur général du Centre de formation professionnelle de la Vallée-de-la-Gatineau à Maniwaki , et Jean-Paul Gélinas, conseiller en formation.

Un programme qui va comme un gant aux travailleurs forestiers

Maniwaki, jeudi 2 septembre 2010 - Les poids lourds de la création d'emplois dans la Vallée-de-la-Gatineau s'associent dans la mise sur pied du programme de formation Travailleurs en usine du secteur forestier, un concept unique au Québec. Emploi-Québec, par le biais du Centre local d'emploi de Maniwaki, est à l'origine de la création de cette formation, une première québécoise.

Cette ambitieuse formation est née d'un partenariat fort et solidaire entre le Centre de formation professionnelle de la Vallée-de-la-Gatineau (CFP-VG), le centre local d'emploi de Maniwaki et les forestières AbitibiBowater, les Industries Lauzon, Louisiana Pacific et Commonwealth Plywood.

"L'idée originale de cette formation provient du Centre local d'emploi de Maniwaki qui, désireux d'offrir aux travailleurs de la région une alternative à l'emploi nous ont contactés à savoir s'il n'était pas possible de pousser plus à fond la formation des travailleurs en usine dans la région en y affublant un budget de 400 000$. Comme nous sommes proactifs, plutôt que réactionnaires, au CFP-VG, nous avons amorcé les discussions avec M. Yvon Gauthier du Centre local d'emploi de Maniwaki et nous en sommes arrivés à la création de cette formation qui fera sûrement boule de neige au Québec dès que nous l'aurons appliquée ici, dans la Vallée-de-la-Gatineau", indique M. Jean-Paul Gélinas, conseiller en formation.

Le directeur général du CFP-VG, M. Serge Lacourcière, est également très optimiste quand il parle de cette formation qui ira comme un gant à chacune des forestières participantes au programme. "Nous voulons former des travailleurs forestiers en usine de façon à leur donner toutes les chances de faire carrière dans ce secteur. Nos forestières se ressemblent mais elles opèrent sous des créneaux de production différents. Il est donc important que notre formation soit aiguillée en fonction de cette différence", ajoute M. Serge Lacourcière.

M. Yvon Gauthier du centre local d'emploi de Maniwaki croit fermement en l'avenir de ce nouveau programmeM. Yvon Gauthier, du Centre local d'emploi de Maniwaki croit que le temps est on ne peut plus choisi pour aller de l'avant avec une telle formation. "Le creux de la vague est passé. Les signes économiques positifs de l'économie sont évocateurs d'une reprise dans le secteur forestier. Plutôt que d'attendre cette reprise, nous avons décidé de prendre de l'avance afin de s'assurer que les tâches spécifiques en usine soient autant d'emplois créés dans notre région".

La formation, dans une proportion de 80% sera offerte au CFP-VG à la Cité étudiante de la Haute-Gatineau. Dès janvier et février, les travailleurs, en cours de formation, pourront se rendre en usine pour se familiariser avec les diverses tâches inhérentes à la production.

Le programme

Le programme débute le 27 septembre 2010 et se termine le 27 mai 2011. L'horaire est établi du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h, sur 40 heures par semaine. Le programme fait une halte du 27 décembre au 7 janvier durant la période des fêtes.

16 candidats sont recherchés

La formation s'adresse à 16 personnes de la région ou de l'extérieur. Il est donc important de s'inscrire le plus rapidement possible. "Si nous avons plus de 16 inscriptions, nous devrons donc sélectionner les 16 meilleurs candidats, le nombre maximum éligible à la formation". Au terme de leur formation, les candidats recevront une attestation d'études professionnelles. Le programme répond à un besoin identifié par le Centre local d'emploi de Maniwaki et le CFP-VG. Le programme s'adresse à des personnes désirant développer des compétences dans les domaines variés comme le mesurage du bois, la classification des bois et des essences, l'informatique, la communication, la sécurité, les premiers soins, la poursuite de la formation générale afin d'obtenir un DES (diplôme d'études secondaires) et de l'opération d'équipements en usine.

La formation vise à permettre aux candidats d'acquérir des connaissances de base qui leur permettront d'être embauchés dans l'une des quatre usines du secteur forestier de la Vallée-de-la-Gatineau.

Les objectifs

Par cette formation, les candidats pourront acquérir les compétences requises pour travailler dans une usine de transformation du bois, d'acquérir une maîtrise suffisante et une bonne communication tant en français qu'en anglais, d'établir un bilan professionnel et un plan de carrière, se familiariser avec le marché du travail et ses exigences, se préparer à la recherche dynamique d'emploi et une insertion éventuelle comme travailleur dans un secteur spécifique du milieu.

1 300 heures de formation

Durant sa formation, le candidat consacrera des heures spécifiques à l'accueil et l'intégration, le métier et la formation, l'initiation à l'informatique, l'actualisation au diplôme d'études secondaires, la communication en milieu de travail, les premiers soins, le RCR, l'Épipen et la CSST, l'opération sécuritaire d'une scie à chaîne, les notions environnementales, la protection et l'intervention en cas d'incendie, les notions de mathématiques appliquées au PMP (pied maître planche) et la formation en usine.

Il y a également les projets spécifiques dont les notions de classification des bois débités, le procédé de transformation, l'évolution du marché forestier, l'identification des normes de l'industrie, les contraintes thermiques, la vie d'une forêt, le comité santé et sécurité, le déblocage en scierie, la norme ISO 14, les procédés de fabrication, l'informatique Excel niveau 1 et 2, le logiciel spécifique, la formation sur l'opération d'un charriot-élévateur, l'opération cadenas-sage, l'emballage, le levage et gréage, l'ergonomie au travail, la diligence raisonnable, la protection contre les chutes, l'enquête et l'analyse de l'accident, l'espace clos, l'inspection des lieux de travail et la méthode d'analyse du risque.

"Il s'agit d'une formation complète. Les gens qui sont intéressés et qui désirent de plus amples détails sur le programme n'ont qu'à me contacter au 819-449-7922, poste 19273.

Il me fera plaisir de répondre à leurs questions", conclut M. Jean-Paul Gélinas.